有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是（ ）。

序时平均数反映（ ）。

期末水平等于（ ）。

某企业2005年增加值408.72万元，要求2005年至2010年平均发展速度为105%，则2010年增加值约为（ ）。

报告期与基期比较，工人人数减少4%，同时工人劳动生产率提高25%，则产品产量的变动幅度为（ ）。

在下列选项中属于质量指标指数的是（ ）。