员工素质测评的类型有（ ）。

笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（ ）

培训和发展领导者技能的理论和方法有（ ）。

官僚制是由（ ）提出的。

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给与员工月工资报酬的（ ）的补偿金。

从范围来划分，劳动组织可以划分为（ ）两个方面。