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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（ ）。
A．横向通道
B．纵向通道
C．双通道
D．职业生涯道
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在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（ ）。
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在其他条件不变动的情况下，（ ）会导致个人劳动力供给时间减少。
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工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）。
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附加的工人效应体现了（ ）特点。
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为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。
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