“经验阅历”考评属于（ ）

劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。

（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（ ）。

农民、小生产者、小零售商等在经济状况不景气、就业严重困难的情况下，难以进入市场与他人竞争，只能困守在自己的岗位上，从事极低工资的劳动，经济上称之为（ ）

常用的反映失业程度的指标有（ ）。