问题详情
在设计作业中的用力方法时,应尽量( )。
A.减轻负荷
B.保持动作有节奏
C.采用立位作业
D.增加动作能级,减小动作幅度
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
下列属于克服工作单调感手段的是( )。
答案解析
下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是( )。
答案解析
关于绩效考核主体的描述,正确的是( )。
答案解析
关于绩效考核资料来源的陈述,正确的是( )。
答案解析
当企业中某些工作相互依赖,个人贡献很难考核时,最适合使用的奖励计划是( )。
答案解析
主要用于改善人际关系的训练方法是( )。
答案解析