劳动者的劳动力供给决策是根据（ ）的变动做出的。

在竞争性经济中，如果一个部门或企业的产品需求是稳定的，那么，这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的（ ）。

在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800-1000元，这两种工人之间的工资差别属于（ ）。

支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是（ ）。

在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（ ）有效地降低监督成本。

关于利润分享的说法，正确的是（ ）。