通过（）获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页

当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是针对本企业的（）。

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。

绩效管理的实施主要是（）的职责。