问题详情
某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。
A 基于岗位的**制度
B 基于能力的**制度
C 计件**制
D 提成**制
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的**报酬。
答案解析
在企业的非正式组织内,存在着以()为特征的信息沟通网络。
答案解析
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
答案解析
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
答案解析
劳动合同的续订的原则之一是()。
答案解析
根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。
答案解析