因素分析法的步骤是：①确定分析对象，并计算出实际与目标数的差异；②以目标数为基础，将各因素的目标数相乘，作为分析替代的基数；③将各个因素的实际数按照上面的排列顺序进行替换计算，并将替换后的实际数保留下来；④确定该指标是由哪几个因素组成的，并按其相互关系进行排序；⑤各个因素的影响程度之和，应与分析对象的总差异相等；⑥将每次替换计算所得的结果，与前一次的计算结果相比较，两者的差异即为该因素对成本的影响程度。 以下程序正确的是（ ）。

（ ）是影响工作场所内员工，临时工作人员，合同方人员，访问者和其它人员健康安全的条件和因素。

控制性施工进度计划编制的主要目的是通过计划的编制，以对（ ）所规定的施工进度目标进行再论证。

建设工程质量监督档案应经（ ）签字后归档。

项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。

相关施工内容的技术交底已经明确、到位和理解，属于（ ）的质量预控。