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劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。
A．主体
B．客体
C．内容
D．对象
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在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
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以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。
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（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
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以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。
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直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。
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职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资（ ）。
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