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违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）。
A．劳动法律行为
B．劳动法律事件
C．劳动法律关系的构成要素
D．劳动法律事实
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劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成，体现了其具有（ ）特点。
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企业内部劳动规则的基本特点是（ ）。
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集体合同是（ ）。
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有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除，均为集体合同的（ ）。
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双方集体合同代表人数必须对等，各方至少（ ）。
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对事关职工切身利益的重大事项，如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论，并做出同意或否决的决议，称为（ ）。
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