问题详情
岗位评价方法中成本相对较低的是（ ）。
A．排列法
B．分类法
C．因素比较法
D．评分法
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
不计人工资总额的是（ ）。
答案解析
（ ）可用于多种岗位的评价，但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性，准确度较差。
答案解析
相关系数在0.3～0.4之间，称为（ ）。
答案解析
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是（ ）。
答案解析
促进就业制度包括（ ）内容。
答案解析
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是（ ）。
答案解析