培训需求分析的任务都有哪些?

“获悉贵机构将于2008年9月2013开办销售人员培训班，系统讲授有关销售的知识和技巧。南于我们新近招来了一批销售人员，没有经过系统的专业学习，业务素质亟待提高。现贵机构开办培训班，为我们提供了一个非常难得的学习机会，我们拟派12名员工随班学习，委托贵机构代为培养。有关代培费用问题，敝公司将如数拨付。可否，盼予函复。”这是一份函的正文。文中表示发函缘由的句子是（ ）。

简述培训需求调研的几种常用方法及其有效使用的关键点。

简述四级评估的内容及可以用到的工具。

制定培训计划时，要考虑哪些内容?

如何制定年度培训计划?