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安全生产教育制度是对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生（ ）的重要措施。
A．工伤事故
B．意外事故
C．人为事故
D．伤亡事故
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人力资源评价是指评价员工对（ ）的有价值的活动。
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薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（ ）和劳动生产率。
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下列选项中不正确的是（ ）
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薪酬管理与企业发展的关系是（ ）
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决定我国人力资源整体素质是（ ）
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将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（ ）
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