对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。

（ ）属于人力资源管理部门的职责。

职工的保险福利是在集体合同的（ ）中约定的。

生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（ ）。

“BD”是（ ）面试的简称

和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题，召开员工代表座谈会，并到二车间详细了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是（ ）