依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（ ）。

在我国失业问题中，最主要的是（）

关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ).

人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。

解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）

（ ）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。