（ ）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。

（ ）是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。

劳动合同的法定条款项目有（ ）。

劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。

劳动法律关系的产生取决于两个条件，即（ ）。

劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。