问题详情
岗位工资制的特点包括（ ）。
A．根据业绩支付工资
B．客观性较强
C．以岗位分析为基础
D．主观性较强
E．根据岗位支付工资
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
在培训需求信息的收集中，（ ）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。
答案解析
工资集体协商双方享有平等的（ ）。
答案解析
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
答案解析
社会保险制度的主要内容包括（ ）。
答案解析
当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）
答案解析
企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（ ）
答案解析