问题详情
（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。
A．心理测量
B．心理测验
C．物理测量
D．物理测验
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
应用性文章的正确论述有（ ）。
答案解析
根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。
答案解析
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
答案解析
行政层次组织形式在（ ）环境中最有效。
答案解析
下列属于面试中应聘者目标的是（ ）。
答案解析
员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中（ ）指标体系。
答案解析