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除绩效管理外,可以全面评估员工的还有( )
A.简历
B.素质测评
C.背景调查
D.薪酬
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( )提供的产品具有以下特性:不可储存、无法转售和不可触知。
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将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是( )。
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头脑风暴法是为克服( )抑制不同见解而设计的.
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让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。
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“结构简单,统一;权责关系明确;内部协调容易;管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是( )。
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人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
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