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培训效果评估的主要目的是( )。

A.评估被培训者对培训知识的掌握程度

B.评估被培训者工作行为的改进程度

C.评估企业的经营绩效是否得到了改善

D.研究和分析员[在经过培训后其行为是否发生了变化

参考答案
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