问题详情
影响工作满意度的因素有（ ）。
A．富有挑战性的工作
B．公平的报酬
C．支持性的工作环境
D．融洽的人际关系
E．个人特征与工作的匹配
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
答案解析
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（ ）。
答案解析
（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
答案解析
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（ ）。
答案解析
（ ），能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
答案解析
失业类型分为（ ）。
答案解析