失业类型分为（ ）。

技术要求涉及到的问题包括技术本身,技术来源和（ ）．

关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（ ）。

（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（ ）以及其他管理制度等六个方面。

企业培训的成功有赖于培训（ ）的指导与规范。