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通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。
A.正向激励
B.负向激励
C.预防性激励
D.制止性激励
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企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意( )点处的薪酬水平。
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企业内部劳动规则的基本特点是( )。
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