下列不属于影响员工职业发展个人因素的是（ ）

培训效果评价指标包括（ ）

下列不属于售前服务的是（ ）。

（ ）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。

（ ）是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。

劳动合同的法定条款项目有（ ）。