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强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈（ ）分布。
A．偏态
B．正偏态
C．正态
D．负偏态
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在绩效考评中是（ ）最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
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一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势，首要问题的是（ ）。
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以下总结中，不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是（ ）。
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导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是（ ）。
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以下叙述中，有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是（ ）。
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一名保险公司的推销员，用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是（ ）考评方法。
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