问题详情
一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的,而增强企业的竞争优势,首要问题的是( )。
A.目标第一
B.考核第一
C.安全第一
D.收集资料第一
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是( )。
答案解析
导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是( )。
答案解析
以下叙述中,有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是( )。
答案解析
一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是( )考评方法。
答案解析
一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于( )环节。
答案解析
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )。
答案解析