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“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )。
A.员工
B.中层主管
C.上级
D.大多数人
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通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。
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劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资( )的工资。
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劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定,必然( )、确定劳动合同的成本。
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违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为( )。
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