问题详情
( )是职业生涯管理中的关键过程.
A.事业生涯确定
B.职业生涯发展
C.职业生涯规划
D.管理继任规划
参考答案
立即搜索
您可能感兴趣的试题
劳动法律关系主要包括的类型为( )。
答案解析
研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
答案解析
收集学员、同事、专家的意见常用的方法有( )。
答案解析
一般说来,同一个人获得的各种不同的效用水平的无差异曲线,.右上方的要比左下方的效用水平( )。
答案解析
除绩效管理外,可以全面评估员工的还有( )
答案解析
( )提供的产品具有以下特性:不可储存、无法转售和不可触知。
答案解析